Lösungsansätze

Entlastung von „bürokratischen und administrativen Zeitfressern“, familiengerechte Arbeitsmöglichkeiten, zeitgemäße Zusammenarbeitsformen durch Gesellschaftsbildung oder Anstellung von Ärztinnen und Ärzten in Arztpraxen mit Teilzeitmöglichkeit, Zusammenarbeit in Netzwerken, Reduktion des wirtschaftlichen Risikos von Praxisgründung und Praxisführung, zumutbare Bereitschaftsdienstregelungen und ausreichende Erholungsphasen, Stärkung der ärztlichen Hausapotheken, praxisnahe allgemeinmedizinische Ausbildung in Studium und in der Lehrpraxis, leistungsgerechte Honorierungssysteme sowie Unterstützung durch ausreichend verfügbare nichtärztliche medizinische Leistungserbringer.